Voor welke juridische werkvorm u ook kiest, via Carrière is het in één keer goed georganiseerd. Hier vindt u alle vormen op rij, met steeds een aantal aandachtspunten.

 

UITZENDEN

Met Carrière uitzendkrachten maakt u uw organisatie flexibel en verlaagt u de personeelskosten. Onze uitzendkrachten zijn gewend aan wisselende uitdagingen en werken vaak al lang via Carrière. We kennen ze door en door, hebben hun competenties getest en referenties gecheckt. Zo weten we bij welke functie ze passen en bij wat voor organisatie. Uw uitzendkrachten krijgen ruim voldoende instructie en begeleiding en zijn uitstekend op de hoogte van uw verwachtingen. Zo  worden ze snel productief. 

 

DETACHEREN

Detachering is ideaal om pieken en dalen op te vangen,  een zieke medewerker te vervangen of een heel team in te huren voor een speciaal project. Ook als u op zoek bent naar een pasklare oplossing bij uitbreiding of inkrimping van uw bedrijfsactiviteiten is detachering een uitkomst. 

 

PAYROLLING

U werft, Carrière verzorgt het werkgeverschap - dat is payrolling in een notendop. Met payrolling geeft ubovendien de werkgeversrisico’s uit handen. Ook contractbeheer, verloning van uw personeel en de volledige loon- en personeelsadministratie kunt u toevertrouwen aan Carrière Payroll Service. 

 

ZZP BEMIDDELING

Zelfstandige professionals met eigen expertises en een ondernemende natuur zijn een uitkomst bij allerlei tijdelijke projecten. Carrière heeft een verrassend uitgebreide database met zzp'ers en een efficiënt wervingsapparaat om de juiste professional voor u te vinden. U hebt geen omkijken naar alle fiscaal juridische aspecten, de juiste contracten  en de facturen.

 

EU-WERKERS

Carrière beschikt over een grote database met EU-uitzendkrachten voor technische knelgroepfuncties en functies in de productie. Wij kunnen hen inzetten tegen een marktconform salaris. 

 

WERVING EN SELECTIE

Zeker bij een krimpende arbeidsmarkt kan werving een flink struikelblok zijn. Met name in de vakgebieden waarop Carrière actief is:  transport & logistiek, productie, food en (installatie)techniek. Carrière neemt de werving en selectie van vaste krachten graag van u over. Dat doen we op basis van een uitgebreide intake om zowel de harde functie-eisen als de zachtere selectiecriteria mee te kunnen nemen. Wilt u zeker weten dat de kandidaat die wij voordragen de juiste is, dan kunt u overwegen deze op uitzendbasis van start te laten gaan en pas na een praktijkevaluatie in dienst te nemen.