Nieuws

In deze onzekere periode begrijpen we goed dat je met vragen zit, bijvoorbeeld over hoe Carrière met bepaalde zaken omgaat in de coronatijd en wat dat voor jou als uitzendkracht betekent. Daarom geven wij antwoord op de meest gestelde vragen.
 

Carrière Uitzendbureau pleit ervoor dat arbeidsmigranten in Nederland veilig kunnen blijven werken, wonen, reizen en toegang hebben tot zorg tijdens de coronacrisis. Zij verdienen een veilig verblijf in Nederland. Het is belangrijk dat er structurele oplossingen komen om voldoende veilige huisvesting te realiseren.

Carrière is en blijft actief bij de inzet van (flex)personeel in de cruciale functies in de productie, transport, logistiek en binnen de voedselketen om de samenleving draaiende te houden!
Onze vestigingen staan voor u klaar om er zorg voor te dragen dat uw vraag goed wordt voorzien. Continuïteit voor onze klanten staat centraal.

Op dit moment bevinden we ons in turbulente tijden met dagelijks wijzigende informatie en richtlijnen rondom Corona. De veiligheid van onze flexkrachten staat voorop in onze bedrijfsvoering en op deze pagina delen we de belangrijkste informatie.

Employer branding gaat om het elke dag weer veroveren van de hoofden en harten van je (potentiële) talent. Het is het oproepen of bevestigen van trots, bevlogenheid en enthousiasme in het werk. We spraken met Ton Rodenburg, specialist in employer branding van het Rotterdamse communicatiebureau ClubgeistBVH, over zijn visie op sterk werkgeverschap in tijden van Corona.

Samen veilig doorwerken, zo heet het protocol voor de uitzendbranche die sinds 6 mei 2020 van kracht is gegaan. Het protocol maakt aan uitzendkrachten, uitzendorganisaties en opdrachtgevers duidelijk hoe er veilig gewerkt kan worden in de anderhalve-meter-economie.